各学院（部）:

2013-2014学年教师本科教学工作业绩考核将按照新的考核办法执行。根据《杭州师范大学教师本科教学工作业绩考核实施办法》（杭师大教〔2014〕7号）文件精神，各学院（部）须制定本院（部）教师本科教学工作业绩考核实施细则。具体通知如下：

一、组织领导

学院（部）应成立教师本科教学工作业绩考核工作小组，成员由学院（部）班子成员、教学督导、系主任、专业负责人和教师代表组成，院长（主任）任组长、教学副院长（副主任）任副组长。学院（部）考核工作小组依据《杭州师范大学教师本科教学工作业绩考核实施办法》组织制定本院（部）教师本科教学工作业绩考核实施细则。

二、内容要求

各学院（部）须严格按照《杭州师范大学教师本科教学工作业绩考核实施办法》的规定制定本院（部）考核实施细则。内容不得与学校考核实施办法相冲突，否则无效。

三、程序要求

各学院（部）制定的教师本科教学工作业绩考核实施细则须经本院（部）教学委员会审议和教师大会通过后，报学校考核领导小组审定。

四、时间要求

请各学院（部）于4月30日前上交学院（部）考核实施细则和本院（部）考核工作小组成员名单（见附件），电子稿发邮箱：hsdjxk@126.com;联系人：赵娜，电话：28865125。

附件：

                学院（部）教师教学工作业绩考核工作小组基本信息表

                                教务处

                               2014-3-18