各学院（部）：

为进一步推进我校教学建设与改革，激励广大教师献身教育事业，促进爱岗敬业、严谨治学、教书育人、崇术重教等优良校风的形成，经学校同意，决定开展校第三届“教学名师”、第十四届“教学十佳”、第七届“教坛新秀”评选活动。现将有关事项通知如下：

一、评选名额

校教学名师4名，校教学十佳10名，校教坛新秀10名。

二、评选范围及条件

（一）校教学名师

1.评选范围。承担我校课程教学的具有教授职称的在编教师。已获得教学名师荣誉称号者不再参加此次评选。

2.评选条件。爱岗敬业、师德高尚，教书育人、成绩突出；在教学一线工作且目前仍为本科学生授课，近三年每年承担全日制学生课程的课堂教学时数达64学时以上（实际授课时间，不含折算数），教学效果突出；积极参加教学建设与改革，成效显著。长期承担本科公共基础课程及通识教育课程的教师优先。

（二）校教学十佳

1.评选范围。承担我校课程教学的具有副教授及以上职称的中青年教师，近三年内已获得过教学十佳荣誉称号者不再参加本次评选。

2.评选条件。爱岗敬业、师德高尚、教学行为符合学校教育教学规范；在教学一线工作且目前仍为本科学生授课，近三年每年承担全日制学生课程的课堂教学时数达96学时以上（实际授课时间，不含折算数）；教学理念先进，教学效果好、学生评价高，教学工作考核成绩优秀；能积极开展教育教学研究以及课程体系、教学内容和教学方法的改革，负责校级（及以上）教学建设与改革类项目一项。长期承担本科公共基础课程及通识教育课程的教师优先。

（三）校教坛新秀

1.评选范围。承担我校课程教学的具有讲师及以上职称的青年教师，年龄在40周岁以下（1974年5月1日后出生）。已获得校教学十佳、校及省教坛新秀荣誉称号者不再参加此次评选。

2.评选条件。在教学一线工作且目前仍为本科学生授课；近三年连续承担量大面广的全日制普通本科公共基础课、专业基础课或专业课教学任务，且近三年每年承担全日制学生课程的课堂教学时数达120学时以上（实际授课时间，不含折算数）；参评教师应至少参与校级（及以上）教学建设与改革类项目一项。

三、评选程序

（一）各学院（部）在充分宣传发动的基础上，做好个人申报和初步推荐工作，并结合教学考核和平时师生反映，进行综合评议，提出推荐人，组织推荐材料；

（二）各学院（部）推荐校教学名师、校教学十佳、校教坛新秀候选人各1名(教育学院、医学院各2名)；

（三）学校将对学院推荐人进行参评资格审查，确定候选人名单；

（四）学校将组织专家对候选人进行评议，并将评议结果提交校教学工作委员会审议。

四、工作安排

（一）学院推荐。5月16日前各学院完成申报、推荐工作。《教学评优推荐表》一式2份，个人数码彩照1张（电子版），报教务处教学质量科，逾期将不受理。电子稿发至: hsdzlk@163.com，联系人：童彤，电话：28862865。

（二）学校评选。学校将在6月组织评选会议。

五、注意事项

（一）申报表填写应充实、真实和规范，请各学院（部）认真核对。如学校审核中发现信息虚假或疑义，将取消申报人参评资格。填报内容使用宋体小四号字体，段落间距使用1.5倍行距。

（二）学校中层干部和校领导所占比例不超过30%。

        附件1：杭州师范大学教学评优推荐表

          附件2：校教学名师、教学十佳、教坛新秀候选人汇总表

二○一四年五月七日