根据《杭州师范大学关于印发师范生教学技能全员达标实施方案的通知》（杭师大教[2015]17号）的总体目标和要求（全体师范生教学技能考核人人达标，人人过关，达标后方可参加教育实习），现就本学期开展2019级师范生教学技能全员达标考核工作的有关安排通知如下：
一、全员达标考核对象
2019级师范专业在校学生。
二、全员达标考核时间
2022年4月至6月中旬。
三、全员达标组织要求
1.学校成立达标考核小组，由教务处、经亨颐教育学院、体育学院、信息科学与技术学院、音乐学院、美术学院的分管领导共同组成。
2.师范生教学技能全员达标工作由教务处总负责，体育学院、信息科学与技术学院、音乐学院、美术学院组织实施本学院的师范专业学生测试；经亨颐教育学院组织实施本学院和其他学院师范专业学生测试，学生所在学院应予以配合。
3.相关学院、相关学科教学论教师，应重视过程管理,充分发动，全员参与,加强指导，切实抓好平时训练。
四、全员达标实施说明
1. 师范生教学技能全员达标按《师范生教学技能全员达标实施方案》（附件1）的规定，考核内容共四项：教学设计、多媒体课件制作、说课、模拟上课·板书。
2.学科教学论教师，结合本学期《课堂教学技能训练》课程教学，引进讲席教授、外请专家名师、优秀师范技能学长参与课堂教学与实训，推进双师课程建设，强化教学技能训练，提升全体师范生技能水平。
3.4月1日——6月20日，《课堂教学技能训练》课程任课教师负责，组织对教学班学生，开展教学设计、多媒体课件制作、说课、模拟上课·板书四项内容的达标考核，请及时提交考核安排表。按照《师范生教学技能全员达标实施方案》中的成绩评定方法计分，于6月10日前填写《杭州师范大学2019级师范生教学技能达标考核成绩汇总表》（附件2），连同测试存档资料（可电子），提交给经亨颐教育学院教师教育办公室。
4.根据学校成绩管理规定与新教务管理系统成绩录入的相关要求，相关任课教师按照《师范生教学技能全员达标实施方案》中的成绩评定计分方法，分项将教学设计、课件制作、说课、模拟上课·板书成绩录入教务管理系统。要求各单项成绩均通过，总成绩方可定为通过，即达标过关；否则成绩定为不通过，即达标不过关。
5.经亨颐教育学院、体育学院、信息科学与技术学院、音乐学院、美术学院，分别将本学院负责的2019级学生《考核成绩汇总表》于6月25日前交教务处实践科。
6.相关学院对达标考核不合格、教师资格证考试未通过的学生，组织技能实训，开展达标补测。
五、其他说明
1. 考虑新冠疫情的影响，教师可采取线上线下相结合的方式，化整为零，分项测试。
2. 参与测试工作的校外专家名师，可适当发放工作劳务，按学校和学院的财务相关规定执行，应有计划按需求执行，并注意节约成本。
教务处、经亨颐教育学院
2022年3月28日
附件1：杭师大教〔2015〕17号杭州师范大学关于印发师范生教学技能全员达标实施方案的通知
附件2：杭州师范大学2019级师范生教学技能达标考核成绩汇总表（空白）
附件3：杭州师范大学2019级师范生教学技能达标考核安排计划
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