根据《杭州师范大学公费师范本科生免试认定中小学教师资格实施办法》的总体目标和要求，现就本学期开展2019级师范生教师职业能力考核工作的有关安排通知如下：
一、考核对象
报名参加考核的2019级师范专业在校本科学生。
二、考核时间及地点
笔试科目：科目一教育教学知识与能力；科目二综合素质；科目三学科专业知识与教学能力。（2022年下半年校内笔试通过的科目，可以不再次考核；国考的笔试结果与校内笔试不能互认；学院须做好审核工作，避免学生误报、漏报）
笔试时间：2023年3月22日下午，第一场13:00-15:00（科目一二），第二场15:30-16:30（科目三）。
具体考场安排另行通知。
面试时间及地点：4月底前由各学院自行安排。
三、考核科目
笔试科目：分为3个科目，按照国家中小学教师资格考试标准和大纲，重点考察职业理念、教育相关法律法规、教师职业道德、综合素质、学科知识等。学科知识为单学科命题，其他为统一命题。
面试：考核学生教育实习实践（重点考核师德践行、教学实践、综合育人、自主发展4个方面能力），以学生的教育实习实践成绩为准；若实习学科学段与申请不一致，需参加面试。
凡报名参加考核的学生，需完成教育部推荐的线上教师教育专题培训免费课程学习20个学时学习任务。此项任务完成情况由学院进行审核。
四、考核组织与实施
1.学校成立师范生教师职业能力考核工作领导小组，由校长担任组长，由分管教学工作的副校长担任副组长。成员由教务处及相关学院教学院长组成。
2.各学院成立师范生教师职业能力考核工作小组，由学院院长任组长，分管教学工作的副院长担任副组长、成员包括专任教师、一线中小学教师或校长和相关工作人员。
3.师范生教师职业能力考核按《杭州师范大学师范生教师职业能力考核实施办法》的规定实施。
4.各学院需在2月24日前填写《杭州师范大学2023年上半年师范生教师职业能力考核报名学生统计表》（附件2），上交至教务处实践科严馨华。
5.笔试材料由教务处存档，其他材料由学院存档备查，面试过程需要录像存档。各学院需在4月7日前提交面试组织的考核方案及具体安排，并于5月12日前填写《杭州师范大学2019级师范生教师职业能力考核成绩汇总表》（附件3）、《师范生教师职业能力证书》获得者人员信息表（附件4），连同测试存档资料（可电子），提交给教务处实践科严馨华。
教务处
2022年12月8日
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